S. Binggeli

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Psychologie (3) Sociologie (1) Linguistique (1) Gestion et management (1) Economies et finances (1) Démographie (1)

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Stereotype Content Associated with Immigrant Groups in Switzerland
S. Binggeli et al. (2014)
Perceived competition explains regional differences in stereotype content of immigrant groups
S. Binggeli et al. (2014)
Selective incivility : Immigrant groups experience subtle workplace discrimination at different rates
F. Krings et al. (2014)
Three essays on the antecedents and mechanisms leading to the unfair treatment of immigrants
S. Binggeli
Immigrants: A forgotten minority
S. Binggeli et al. (2013)
"Not all immigrants are equal": Stereotype content as a function of regional and inter-individual differences
S. Binggeli et al. (2010)
Le comportement non-verbal dans le processus de recrutement. Les cahiers de l'ASO.
S. Binggeli et al. (2010)
La maitrise des règles juridiques et psychologiques, un avantage dans la recherche d'emploi / Klar im Vorteil bei der Stellensuche Ausflug in juristische und psychologische Grundlagen des Einstellungsprozesses. In Career Starter: Guide Suisse de carrière (14rd Edition). Success & Career: Geneva.
S. Binggeli et al. (2010)
"Not all immigrants are created equal": Warmth and competence stereotypes as a function of national origin
S. Binggeli et al.
Recruiters' beliefs about nonverbal behavior in the selection interview
A. Bangerter et al.
Activités extracurriculaires: s'engager pour son avenir. In Bachelor Career, Edit. Success & Career: Geneva, p. 28-29.
S. Binggeli et al. (2009)
Comment utiliser le comportement non-verbal pour valoriser sa candidature / Nutzen Sie die nonverbale Kommunikation, um Ihre Chancen zu erhöhen. In Career Starter: Guide Suisse de carrière (13rd Edition), 176-179. Success & Career: Geneva
S. Binggeli (2009)