"This study aims to investigate the as - sociation of socioeconomic status and comorbidi - ties of self-reported disability. Data were obtained from a population survey in Belo Horizonte from 2008 to 2009. The sample was probabilistic and stratified by conglomerates in three stages: census tracts, h...

Internal factors that favor the adoption of technological innovation defined by information systems: a study of the electronic health record

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Gilberto Perez et al. (2017)

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"Research into the adoption of technological innovations often evaluates the features that users engage with when using these innovations (Leal & Albertin, 2015; Perez, 2006; Perez & Zwicker, 2010). In this research, we identified the internal factors affecting the adoption of a technological innova...

Bullying among adolescents in a Brazilian urban center – “Health in Beagá” Study

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Michelle Ralil da Costa et al. (2015)

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"OBJECTIVE:To analyze the prevalence of bullying and its associated factorsin Brazilian adolescents.METHODS:Data were used from a population-based household surveyconducted by the Urban Health Observatory (OSUBH) utilizing probabilitysampling in three stages: census tracts, residences, and individua...

Análise da Validade e Precisão de Instrumento de Diferencial Semântico

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João Henrique de Almeida et al. (2014)

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"Este estudo investigou evidências de validade e precisão de um instrumento de diferencial semântico que tem sido utilizado para medir a transferência de significados entre estímulos equivalentes. Um total de 196 estudantes universitários avaliou fotografias de faces expressando emoções e também fig...

Avaliação do efeito de dica semântica e da indução de significado entre estímulos abstratos aquivalentes

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Renato Bortoloti et al. (2011)

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"Relações semânticas entre estímulos equivalentes foram avaliadas utilizando "tentativas de decisão léxica" e diferencial semântico. Foram utilizadas as estruturas de treino conhecidas como "um-para-muitos" e "muitos-para-um" na geração de três classes de estímulos equivalentes envolvendo cinco conj...

Influências da Remuneração de Executivos na Congruência de Metas

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José Carlos Tiomatsu Oyadomari et al. (2009)

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"Este estudo tem o objetivo de identifi car quais são as práticas de remuneração variável adotadas pelas empresas e como as metas de remuneração estão atreladas às metas oriundas do Sistema de Controle Gerencial e, também, se há congruência entre as metas individuais e organizacionais. O estudo foi...

Strategic HR? a study of the perceived role of hrm departments in Brazil and Peru

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Enrique Louffat et al. (2009)

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"This study discusses the perceived role of the Human Resource Management Department and its perceivedcapacity of outstanding performance by comparing data collected in Brazil and Peru from employees of largeorganizations as well as participants in MBA programs at renowned schools. The non-probabili...

Diversidade de Gênero e Formação do Endogrupo: uma Contribuição da Teoria da Troca entre Líder e Membro (LMX)

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Derly Jardim do Amaral et al. (2007)

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"O objetivo do presente artigo é investigar a relaçãoexistente entre os pressupostos da Teoriada Troca entre Líder e Membro LMX e a diversidadede gênero. Para tanto, foi utilizadoum questionário denominado LMX-MDM,desenvolvido por Liden e Maslyn (1998). Oinstrumento é composto de 11 assertivas que...

Sentimientos de Apego e Perda em Processos de Mudanças Organizacionais

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Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar (2006)

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