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Documents écrit par Mónica GARCÍA (5) | parle de Mónica GARCÍA (44)

Crisis económicas y salud en controversia: el “debate Brenner”, 1970-2012

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Mónica García (2017)

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"Objetivo : en este artículo exploro algunos de los debates acerca de los efectos de las crisis econó - micas en la salud pública desarrollados en el mundo anglosajón desde la década de 1970. Desa - rrollo : me concentro en particular en los trabajos de quien iniciara y dominara esos debates en los...

Percepción Política de la Pobreza: Un Análisis Multimétodo a la Venezuela Contemporánea.

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Rafael ACEVEDO et al. (2015)

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"Este artículo aborda el fenómeno de la pobreza en Venezuela desde un punto de vista multimétodo. Para ello, se presenta una discusión de algunas reflexiones concernientes al tema en el contexto de la sociedad venezolana; se analizan las políticas para disminuir la pobreza implementadas por los dist...

GEOGRAFÍA MÉDICA, BACTERIOLOGÍA Y EL CASO LAS FIEBRES EN COLOMBIA EN EL SIGLO XIX

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Mónica García (1 avr. 2012)

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Este artículo explora la relación entre la bacteriología y la geografía médica del siglo xix en Colombia, siguiendo el caso de las fiebres. Explica cómo la historiografía ha abordado la relación entre bacteriología y geografía médica y analiza dicha relación en las investigaciones médicas sobre fieb...

Geografía médica, bacteriología y el caso las fiebres en Colombia en el siglo XIX

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Mónica García (2012)

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"Este artículo explora la relación entre la bacteriología y la geografía médica del siglo xix en Colombia, siguiendo el caso de las fiebres. Explica cómo la historiografía ha abordado la relación entre bacteriología y geografía médica y analiza dicha relación en las investigaciones médicas sobre fie...

Una presentación de la región socialmente responsable del Norte del Cauca

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Andrés Azuero Rodríguez et al. (1 juin 2011)

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Las Regiones Socialmente Responsables como estrategia territorial de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) están siendo desarrolladas en distintos lugares de Colombia. En el caso particular del Norte del Cauca, la Región Socialmente Responsable surge como una iniciativa de los empresarios con...

Experimental governance in `trapped' regions? What can and cannot be done in Europe's periphery

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Pedro Marques et al. (28 févr. 2024)

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Resilience and the work-family balance: mediator effect and influence over emotional exhaustion and performance

Articles

Mónica García-Rubiano et al. (2023)

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Difficulties maintaining work-life balance have intensified in recent decades. Factors such as the emergence of new information technologies, cultural changes in attitudes towards the relationship between work and family, and the great diversity of family structures have led people to experience hig...

¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la dispsición al cambio

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Mónica García-Rubiano et al. (2023)

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"Esta investigación tuvo por objetivo analizar la capacidad predictiva de la percepción de justicia distributiva y justicia de interacción en la disposición al cambio organizacional en trabajadores durante la pandemia por COVID-19. La población fue de 342 colaboradores de diversas organizaciones col...

Responsabilidad social empresarial, cambio institucional y organizacional del sector petrolero colombiano

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Guillermo Murillo Vargas et al. (2022)

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"Los cambios institucionales, así como organizacionales implementados en las empresas conllevan a prácticas de responsabilidad social, como una forma de contribuir al desarrollo sostenible. El presente artículo de investigación describe los cambios institucionales, y cómo estos generan los cambios o...

La relación entre la edad, el engagement y la disposición al cambio organizacional

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Juan Javier Vesga Rodríguez et al. (2021)

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"La gestión de recursos humanos como función estratégica en las organizaciones de trabajo constituye en la actualidad una actividad de alta complejidad que implica importantes retos para los líderes de gestión humana a nivel global, debido a los procesos de cambio constante que viven las organizacio...

MIGRACIÓN DE INVESTIGADORES VENEZOLANOS: IMPACTOS E IMPLICACIONES DE POLÍTICA PÚBLICA

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Elieth Diez et al. (2021)

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"Venezuela ha perdido el 16% de su fuerza de investigación científica en los últimos años a través de la emigración. Este estudio utiliza BIBLIOS, una base de datos de publicaciones venezolanas, una encuesta y entrevistas abiertas, para indagar la relación entre los investigadores migrados y aquello...

Evaluación de las funciones que desempeña el profesorado en educación superior tecnológica

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Arturo Carranza et al. (2021)

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"Motivación: La evaluación del desempeño docente está asociada a la opinión del estudiantado y escasamente las instituciones integran cuestionarios que evalúen la perspectiva de la autoridad. Objetivo: Evaluar las funciones que desempeña el profesorado del Tecnológico Nacional de México (TecNM). Met...

Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional

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Juan Javier Vesga Rodríguez et al. (1 juin 2020)

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Resumen El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la cultura organizacional y la disposición al cambio organizacional. Se trata de una investigación empírica que, de acuerdo con el objetivo de investigación, responde a una estrategia asociativa, en un estudio predictivo desa...

Modelo de gestion humana para empresas de business process outsourcing

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José Luis Duque Ceballos et al. (2020)

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"Este artículo tiene como objetivo presentar un modelo de gestión humana que se adapta a las necesidades de las organizaciones de BPO. La metodología utilizada en el proceso investigativo fue de enfoque cualitativo con la aplicación de entrevistas y revisión documental para la recolección de informa...

Efecto de la responsabilidad social empresarial sobre el posconflicto colombiano: el caso de las pymes

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Laura Salas-Arbeláez et al. (2020)

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"El objetivo de esta investigación fue identificar el efecto de la responsabilidad social empresarial desde las dimensiones económica, ético-legal y filantrópica de las pymes colombianas sobre prácticas empresariales inmersas en el posconflicto, como lo son la vinculación y el apoyo a emprendimiento...

Factores que influyen en la gerencia de las mujeres: el caso de las pequeñas y medianas empresas colombianas

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Laura Salas Arbeláez et al. (2020)

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"El género en las organizaciones es una temática que ha inquietado a varios académicos a través del tiempo. La brecha entre hombres y mujeres al ocupar cargos directivos cada vez es menor; sin embargo, aún existen obstáculos para que las mujeres ocupen este tipo de cargos. El objetivo de esta invest...

Revisores 2020

Articles

Daniela Alonso et al. (1 janv. 2020)

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Julio / Diciembre 2018

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Maurizio Alì et al. (27 déc. 2018)

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Mujeres afrouruguayas en el contexto del Primer Congreso Nacional de Mujeres del Uruguay (1936)

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Mónica García Martínez (27 déc. 2018)

Articles

Las mujeres afrouruguayas participaron en varias actividades con otras mujeres a nivel político. Una de estas acciones fue su presencia en el Primer Congreso Nacional de Mujeres del Uruguay realizado en Montevideo en 1936. En su representación, las delegadas Iris Cabral y Maruja Pereira expusieron s...

Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relaciónales del cambio organizacional

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Mónica García-Rubiano et al. (2018)

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"El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en Bogotá. El estudio se llevó a cabo mediante la aplicación del cuestionario de roles ocupacionales adaptado a la población colombi...