Nathalie Greenan

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Documents écrit par Nathalie Greenan (79) | parle de Nathalie Greenan (11)

Que sait-on du travail ?
Thomas Amossé et al. (10 oct. 2023)
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Mohamed Ali Ben Halima et al. (2023)
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Investir dans la capacité d’apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique
Nathalie Greenan et al. (2023)
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Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise
Laurence Baraldi et al. (21 juil. 2022)
La formation des salariés âgés peut-elle favoriser la transmission informelle de savoirs en entreprise ?
Nathalie Greenan et al. (21 juil. 2022)
Vulnerability to Adverse Working Conditions in EU-15 Countries: Empirical Evidence over two Decades
Nathalie Greenan et al. (2022)
Éprouver la dualité des technologies digitales en croisant les regards disciplinaires
Marc-Eric Bobillier Chaumon et al. (2022)
Why Do Employees Participate in Innovation? Skills and Organisational Design Issues and the Ongoing Technological Transformation
Nathalie Greenan et al. (16 sept. 2021)
Organisational changes and long-term sickness absence and injury leave: a difference in difference approach
Mohamed Ali Ben Halima et al. (31 mai 2021)
Organiser la déconnexion ?
Nathalie Greenan et al. (8 févr. 2021)
Durée de l’activité et fragmentations du travail
Juan Sebastian Carbonell et al. (8 févr. 2021)
Does the Gender Mix Influence Collective Bargaining on Gender Equality? Evidence from France
Anne‐sophie Bruno et al. (2021)
Organiser la déconnexion ? Travail intense et articulation des temps et des espaces dans les activités de conception d’un groupe automobile
Nathalie Greenan et al. (31 déc. 2020)
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L'analyse des données de concours au regard des discriminations à l'entrée dans la Fonction Publique d’État
Nathalie Greenan et al. (5 juin 2019)
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“Do competitive examinations promote diversity in civil service? Evidence from France”
Guillaume Pierné et al. (2019)
The Human Sustainability of ICT and Management Changes: Evidence for the French Public and Private Sectors
Maëlezig Bigi et al.
Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service?
Nathalie Greenan et al. (25 juil. 2018)
Transmission des compétences professionnelles dans la seconde partie des carrières: l'effet des TIC et des changements gestionnaires
Nathalie Greenan et al. (2018)
Quelle vulnérabilité des travailleurs européens face aux conditions de travail dégradées ?
Nathalie Greenan et al.

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AAC : Travail, emploi et organisations à l’ère du numérique
Lise Cottet (16 avr. 2024)
Négociations collectives de branche et salaires : quels enseignements des tendances récentes en France et en Allemagne ?
Rédaction (13 mars 2024)
Making Technology, Jobs and Welfare Work. What Has Industry 5.0 to Offer?
Rédaction (2 mars 2023)
Changements technologiques et organisationnels, santé et conditions de travail
Rédaction (30 mars 2021)
Convergence ou Divergence en Europe en matière d’emploi et de travail ?
Rédaction (25 mars 2019)
Work organisation and workforce vulnerability to non-employment : evidence from OECD's survey on adult skills
Rédaction (12 janv. 2018)
Salariés du public, salariés du privé face aux changements
Rédaction (16 sept. 2016)
Collectif, « Informatisation et changements organisationnels dans les entreprises », Réseaux 28|162, juin-juillet 2010
Jean-Luc Metzger (1 mai 2014)
Quelles actions pour un autre travail ?
Rédaction (11 oct. 2013)
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A lire : Changements organisationnels et évolution du vécu au travail des salariés : une comparaison entre secteur privé et Fonction publique d'Etat
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