Publications et données de Michel Henry

HARCELEMENT MORAL. Condamnation solidaire du harceleur et de la personne morale employeur – Litiges entre salariés : compétence prud’homale. : CONSEIL DE PRUD’HOMMES D’ARRAS, 28 juillet 2022 M. X C/ SEDE Environnement et Monsieur Y

Michel Henry (2023)

SALARIÉ AGRESSÉ SUR SON LIEU DE TRAVAIL. Prise en charge des frais d’avocat (oui) – Garantie de l’AGS (oui). : COUR D’APPEL D’AMIENS (5e chambre prud’homale), 18 novembre 2021 Association UNÉDIC DÉLÉGATION AGS CGEA D’AMIENS contre M. E. et autres (no RG 20/05817)

Michel Henry (2022)

CRÉANCES SALARIALES. Procédure collective – Redressement judiciaire – Licenciement nul – Exécution du contrat de travail – Garantie de l’AGS – Point de départ des créances – Débiteur in bonis : COUR D’APPEL DE PARIS (Pôle 6, Chambre 10) 2 décembre 2020. M. S… contre la Société 2B International (n° 20/06576)

Michel Henry (2021)

Paul Bouaziz

Michel Henry (2021)

PROCÉDURE PRUD’HOMALE. Jugement de première instance frappé d’appel – Nouvelle demande d’exécution provisoire du jugement en appel – Conditions. : COUR D’APPEL DE PARIS 8 décembre 2020 Ordonnance sur incident devant le magistrat chargé de la mise en état M. A… contre GIE PARI MUTUEL HIPPODROME

Marie-France Bied-Charreton et al. (2021)

LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE. Conseil de Prud’hommes de Lyon – Violation de l’ordre des licenciements – Réparation intégrale du préjudice subi – Barème Macron inapplicable. : CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE LYON (Sect. Act. Div.) 28 janvier 2020 Mme V. contre SAS ERAS (N° RG 18/01.752)

Michel Henry (2020)

Analyse Statistique Implicative. Cadre théorique en relation étroite et au service de multiples disciplinesProlongement des débats engagés lors du colloque

Jean-Claude Régnier et al. (2020)

Analyse statistique implicative. Cadre théorique en relation étroite et au service de multiples disciplines

Jean-Claude Régnier et al. (2019)

Lectures de Michel Henry

Mikkel Borch-Jacobsen et al. (3 juil. 2017)

Phénoménologie de la naissance (première version)

Michel Henry (3 juil. 2017)

La dénonciation du harcèlement moral exclut toute action en diffamation : COUR DE CASSATION (1ère Ch. Civ.) 28 septembre 2016, J. contre société Dupont restauration (p. n° 15-21.823)

Élodie Tuaillon-Hibon et al. (2017)

CONTRAT DE TRAVAIL. Acte du salarié accompli dans le cadre de son activité professionnelle ayant donné lieu à des poursuites pénales – Absence d’abus de ses fonctions par le salarié – Obligation de protection de l’employeur (oui) – Prise en charge des frais d’avocat : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 5 juillet 2017, M. X. contre Caisse d’épargne Loire Drôme Ardèche (p. n° 15-13.702)

Michel Henry (2017)

CDD répétés et requalification à temps plein : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 23 juin 2015, A. contre BVA (p. n° 14-14.844 s.)

Michel Henry (2015)

Phénoménologie de la vie V

Michel Henry (2015)

TRIBUNAUX. Décision – Motivation – Exigence d’impartialité – Violation. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 8 avril 2014 Nègre contre Centre hospitalier territorial Gaston Bourret (p. n°13-10.209)

Michel Henry (2014)

Entretien avec Michel Henry

Virginie Caruana et al. (28 mars 2012)

La métaphysique

Virginie Caruana et al. (13 févr. 2012)

Heidegger, Descartes, Nietzsche : Schopenhauer et le « courant souterrain » de la métaphysique : [Ms B 4-96-2060/2072]

Michel Henry (2012)

Notes inédites sur la langue et la méthode phénoménologiques

Michel Henry (2011)

Généalogie de la psychanalyse : Le commencement perdu

Michel Henry (2011)

L'essence de la manifestation

Michel Henry (2011)

Philosophie et phénoménologie du corps : Essai sur l'ontologie biranienne

Michel Henry (2011)

Discussion d'après la communication de J.-P. Kahane

Pierre Joliot et al. (2010)

Salaire : le “tout contractuel” fait de la résistance

Michel Henry (2009)

CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS – Dénonciation – Accord de substitution – Nullité de l'accord – Effets – Maintien des avantages individuels acquis – Restitution des avantages perçus au titre de l'accord de remplacement – Ouverture de droits supplémentaires pendant la période de maintien de la convention dénoncée (oui) – Non-respect des droits conventionnels par l'employeur – Indemnisation – Prescription trentenaire. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 17 avril 2008 A. contre Suez Lyonnaise des Eaux (pourvoi n° 07-41.401)

Michel Henry (2008)

Michel Henry

Discipline

Discipline

Type de document

Type de document

Co-auteur

Auteur

Date

Date

Source

Source

Mot-clé

Mot-clé

Documents écrit par Michel Henry (35) | parle de Michel Henry (453)