Florence Laval

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Gestion et management (29) Sociologie (1)

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Gestion et management (3)

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Documents écrit par Florence Laval (35) | parle de Florence Laval (3)

Evolution des attentes des cols bleus et des cols blancs durant la crise sanitaire : l'impact du télétravail
Harry Ramadasse et al. (25 oct. 2023)
Bullshit management : la désillusion des cols blancs
Aurélie Dudézert et al.
Le New Normal au travail: la plasticité managériale au service d'un management responsable
Florence Laval et al. (25 sept. 2023)
Being plastic: the new managerial way for the responsible entreprise
Florence Laval et al. (25 sept. 2023)
Observatoire du New Normal au Travail, Edition 2023. Faire ensemble : l’enjeu de l’entreprise dans le new normal au travail en 2023
Aurélie Dudézert et al. (13 juil. 2023)
De la "transformation digitale" au "new normal" : une reconfiguration des modes de travail
Aurélie Dudézert et al. (15 mars 2023)
La digitalisation de la fonction ressources humaines dans le contexte d'un éditeur de logiciel Français
Mélanie Bittar et al. (19 oct. 2022)
Deux ans et demi après le début de la crise sanitaire, le « new normal » reste une déception dans les entreprises
Aurélie Dudézert et al. (11 sept. 2022)
Observatoire du New Normal au Travail, Edition 2022. Trajectoires organisationnelles et individuelles dans le New Normal au Travail en 2022
Aurélie Dudézert et al. (13 juil. 2022)
Multidisciplinary qualitative research and Covid-19: the CO-DATA-LAB Project
Jean Moscarola et al. (8 juil. 2022)
Recherche qualitative pluridisciplinaire et Covid 19. Le projet CO-DATA-LAB
Jean Moscarola et al.
L'impact de l'adoption des outils digitaux sur la fonction ressources humaines dans le contexte d'un éditeur de logiciel français
Mélanie Bittar et al. (6 juin 2022)
Développer l’intelligence digitale des salariés dans le contexte post Covid : diagnostic au sein d’une entreprise pré-digitale
Harry Ramadasse et al. (6 juin 2022)
La petite reine de Jean
Aurélie Dudézert et al. (10 mars 2022)
La transformation digitale des modes de travail : du « crash test » au « new normal »
Florence Laval et al. (27 oct. 2021)
Le COVID-DATA-LAB. Une recherche collective sur les organisations à l’épreuve de la Covid
Jean Moscarola et al. (27 oct. 2021)
L’efficacité de l’informel dans le travail : un apprentissage durable de la crise de la Covid-19
Fatou Diop Sall et al. (27 oct. 2021)
« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés
Aurélie Dudézert et al. (19 oct. 2021)
Transformer la crise en opportunités : le vécu des managers et salariés
Aurélie Dudézert et al. (8 avr. 2021)
Transformation numérique : comment ne pas manquer la phase qui s’ouvre dans le travail ?
Aurélie Dudézert et al. (15 oct. 2020)
La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise de la Covid 19
Florence Laval et al. (1 oct. 2020)
Audit de gestion des connaissances à la Direction Générale de l'Armement (DGA)
Florence Laval et al. (10 juil. 2020)
La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise (COVID-19)
Florence Laval et al. (30 mai 2020)
La GPEC : de la loi aux pratiques RH – identification de quatre idéaux-types
Ewan Oiry et al. (1 juin 2013)
La GPEC : de la loi aux pratiques RH ? identification de quatre idéaux-types
Ewan Oiry et al. (2013)

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Les impacts durables de la crise sur le management
Michel Kalika et al. (2021)
L'impact de la crise sur le management
Michel Kalika (2020)
L'évolution de la conscience collective au sein des équipes projet virtuelles: une étude longitudinale
Mohamed Daassi et al. (2005)