Lidwine Maizeray

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Gestion et management (10) Science politique (1) Philosophie (1) Littératures (1)

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De l'Écran à l'Éthique : Renforcer les Compétences Éthiques des Alternants en GRH à travers le Prisme du Cinéma
Lidwine Maizeray et al. (3 juin 2025)
« La recherche parle aux RH » par Référence RH et AGRH : L'éthique de la sincérité, un défi pour les futurs professionnels RH
Lidwine Maizeray et al. (8 avr. 2025)
L’écriture d’un livre collectif comme outil de réflexivité : un retour d’expérience
Fabrice Caudron et al. (11 janv. 2024)
Sensibiliser des apprentis RH à la transition écologique
Fabrice Caudron et al. (9 juin 2023)
Des playmobils pour former les jeunes managers RH à la transition écologique
Fabrice Caudron et al. (25 mai 2023)
LA FIDÉLISATION DES APPRENTIS, CLÉ DU RECRUTEMENT POUR LES MÉTIERS PÉNURIQUES : LE CAS DES MÉTIERS DE LA MAINTENANCE
Fabrice Caudron et al. (19 oct. 2022)
Technocratie néolibérale et rationalisation démocratique
Fabrice Caudron et al. (27 mai 2022)
« RH citoyen » : Quelles représentations chez les étudiants de Master ?
Fabrice Caudron et al. (6 janv. 2022)
Corporate or the Path of Parrhesiastic Truth
Lidwine Maizeray (2021)
On the Limits of Being ‘Corporate’: Internal Mobility, Parrhesia, and Ethical Disasters
Anne Janand et al. (2021)
Diversidad confrontada a la movilidad interna: la alteridad en cuestión
Anne Janand et al. (2018)
Le philosophe en entreprise, « un drôle d’animal »
Thibaud Brière et al. (2018)
Exposing companies to the philosopher’s truth-telling: Strengths, weaknesses, opportunities, and threats of parrhesia
Lidwine Maizeray et al. (2017)
One policy, several actions : What do employees with disabilities think of the disability policy implemented by their company? Perception of a disability policy
Lidwine Maizeray et al. (2015)
Responsibility for diversity in a large organization : A scholarly composition between complexity and reason
Lidwine Maizeray et al. (2013)