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18 juillet 2019
- doi: 10.4000/books.putc.5424
- isbn: 9782361701680
- eisbn: 9782379280702
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Mots-clés
compétence en droit concept managérial qualification professionnelle capacité professionnelle contrat de travail médecine du travail période d'essai période probatoire temps de travail travailleur indépendant Law LAW000000 LSujets proches
Compétence (psychologie) Capacités Incompétence Capacité CompétencesCiter ce document
Sarah Thomas, « Conclusion du titre 2 », Presses de l’Université Toulouse 1 Capitole, ID : 10.4000/books.putc.5424
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Résumé
331. La compétence, objet de contrat. La corrélation entre le contrat de travail et la compétence est forte. La rencontre des volontés entre l’employeur et le salarié se noue autour de la compétence. L’un cherche alors à mettre à disposition ses compétences pour obtenir une rémunération, quand l’autre a besoin de compétences pour la bonne marche de l’organisation qu’il dirige. Cette centralité de la compétence dans le contrat de travail est intéressante à mettre en perspective avec les théori...