Solveig Fernagu Oudet, Organisation du travail et développement de compétences/construire la professionnalisation
Fiche du document
5 octobre 2011
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/0988-1824
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1968-3936
All rights reserved , info:eu-repo/semantics/openAccess
Sujets proches
Learning organizations Work, Method of Simplification in industry Methods (Industrial engineering) Work simplification Simplification of work Work methods Method of work Aprendizaje organizativo Organizaciones inteligentes Métodos de trabajo Simplificación del trabajo Trabajo--Métodos Trabajo--Organización científica Division du travail Compétence (psychologie) Capacités Incompétence Capacité Compétences Entreprises apprenantes Organisations intelligentes Organisations apprenantes Entreprise apprenante Organisation intelligente Entreprise intelligente Entreprises intelligentes Organisation apprenante Méthodes de travail Étude de méthodes (travail) Organisation scientifique du travail OST Simplification du travailCiter ce document
Annette Gonnin-Bolo, « Solveig Fernagu Oudet, Organisation du travail et développement de compétences/construire la professionnalisation », Recherche & formation, ID : 10.4000/rechercheformation.690
Métriques
Partage / Export
Résumé
Présentant les résultats d’une recherche sur cinq entreprises, cet ouvrage apporte à la fois une synthèse sur des notions maintenant entrées dans la vulgate (compétence, organisation apprenante, qualifiante, ou apprentissage organisationnel) et une analyse de nouvelles formes organisationnelles permettant ou non le développement de compétences. Il s’organise autour des deux questions suivantes : « En quoi et comment l’organisation du travail est-elle effectivement capable de développer les co...