An Investigation into the Development of the Competencies of the Tunisian Entrepreneur: The Importance of International and Social Dimensions

Résumé En Fr Es

It is important to stress the importance of having the right competencies to sustain entrepreneurship initiatives in developing economies. Using a narrative approach based on the life stories of Tunisian entrepreneurs, this research aims to identify the entrepreneurial competencies developed over time and throughout the entrepreneurial journey. Our findings demonstrate the importance of social competencies that are related to the Tunisian context and the need for global entrepreneurial competencies framework. Furthermore, this research raises awareness about the challenges of the international context in entrepreneurship and the need to develop inter-cultural competencies, and elucidates the ambiguities surrounding required global entrepreneurial competencies.

Il est important de souligner l’importance de disposer des compétences appropriées pour soutenir les initiatives d’entrepreneuriat dans les économies en développement. Utilisant une approche narrative basée sur les récits de vie d’entrepreneurs tunisiens, cette recherche vise à identifier les compétences entrepreneuriales développées tout au long du processus entrepreneurial. Nos résultats démontrent l’importance des compétences relationnelles, ainsi que la nécessité d’un cadre global de compétences entrepreneuriales. En outre, cette recherche met l’accent sur les défis du contexte international de l’entrepreneuriat et la nécessité de développer des compétences interculturelles et clarifie les ambiguïtés autour des compétences entrepreneuriales requises à l’international.

Es importante enfatizar la importancia de tener las competencias adecuadas para sostener las iniciativas de emprendimiento en las economías en desarrollo. Utilizando un enfoque narrativo basado en las historias de vida de los empresarios tunecinos, esta investigación tiene como objetivo identificar las competencias empresariales desarrolladas a lo largo del tiempo y a lo largo de su viaje empresarial. Nuestros hallazgos demuestran la importancia de las competencias sociales relacionadas con el contexto tunecino, y la necesidad de un marco global de competencias empresariales. Además, esta investigación crea conciencia sobre los desafíos del contexto internacional en el espíritu empresarial y la necesidad de desarrollar competencias interculturales, y aclara las ambigüedades que rodean las competencias empresariales globales requeridas.