Fiche du document
2022
- doi: 10.7202/1092839ar
Ce document est lié à :
Enjeux et société : Approches transdisciplinaires ; vol. 9 no. 2 (2022)
© Enjeux et société, 2022
Mots-clés
Mentorat relation entre professionnels typologieSujets proches
Published material Documents publiés Publications imprimées Écrits publiés Ouvages publiésCiter ce document
Benoît Hurtel et al., « Proposition d’une typologie de la relation mentorale entre professionnels », Enjeux et société: Approches transdisciplinaires, ID : 10.7202/1092839ar
Métriques
Partage / Export
Résumé
La recherche dont rend compte cet article visait à comprendre les différentes facettes de la relation mentorale et non à trouver un consensus autour d’une définition commune et univoque. Pour y arriver, nous avons recensé les publications en français sur le sujet et nous avons ajouté des publications en anglais qui apparaissaient, dans les publications en français, comme des incontournables. Les résultats de notre recherche présentent dix types de relation mentorale : le type « transfert d’expérience », le type « transfert d’expertise », le type « au service de l’organisation », le type « soutien à l’insertion professionnelle », le type « modèle », le type « coach », le type « enseignant », le type « guide », le type « parrainage » et le type « collégialité ».