L’application immédiate de la loi portant modernisation du marché du travail est-elle constitutionnelle ?

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6 février 2015

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Market, Labor Supply and demand for labor Employees--Supply and demand Demand for labor Demand, Labor Legislative acts Legislative enactments Acts, Legislative Enactments, Legislative Laws (Statutes) Retrospective laws Intertemporal law Retroactivity (Law) Labor force participation Workforce Work force Labor force Labor pool Innovations, Technological Derecho transitorio Efectos retroactivos de las leyes Irretoactividad de las leyes Leyes--Retroactividad Leyes retroactivas Retroactividad (Derecho) Retroactividad de las normas Empleo--Oferta y demanda Mercado de empleo Mercado laboral Oferta y demanda laboral Trabajo--Mercado Trabajo--Oferta y demanda Ley (Derecho) Leyes y normas legales GIE Petites et moyennes entreprises Groupement d'intérêt économique PME Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi Décret Circulaire Arrêté Texte Réglementaire Loi Interprétations Droit transitoire Dispositions transitoires (droit) Conflits de lois dans le temps Effet rétroactif des lois Application des lois dans le temps Rétroactivité (droit) Non-rétroactivité des lois Loi Lois et règlements Loi (droit) Lois écrites Actes législatifs Statuts (lois) Interprétations Innovations techniques Innovations technologiques Mutations technologiques Modernisation Innovations industrielles Technologies nouvelles Innovation Progrès technique Nouvelles technologies Nouvelle technologie Nouvelles techniques Développement technologique Changements technologiques Flexibilité de l'emploi Offre de main d'oeuvre Emploi, Marché de l' Main-d'oeuvre, Marché de la Demande de main-d'oeuvre Travail, Marché du Marché de la main-d'oeuvre Marché de l'emploi Demande de travail Offre de travail

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Gatien Casu, « L’application immédiate de la loi portant modernisation du marché du travail est-elle constitutionnelle ? », BACALy, ID : 10670/1.0htbz6


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Pensant résorber les conflits de lois dans le temps, le législateur multiplie aujourd’hui les dispositions transitoires. L’exigence de prévisibilité l’amène à maîtriser le champ d’application temporel de ses textes plutôt que de laisser au juge le soin de le déterminer.Sur le principe, l’entreprise est louable. Seulement voilà, on peut douter qu’elle atteigne son objectif. En effet, une disposition transitoire est un texte qui, en tant que tel, est susceptible d’interprétations divergentes. Le j …

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