La valorisation des compétences de base sur le marché du travail

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11 janvier 2012

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Aline Branche-Seigeot, « La valorisation des compétences de base sur le marché du travail », HAL-SHS : sciences de l'éducation, ID : 10670/1.47tln7


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Dans la théorie du capital humain, les individus sont rémunérés selon leur productivité, productivité qui dépend elle-même du niveau de diplôme ou du nombre d'années d'études. Mais à l'heure où l'éducation certifiée est discutée comme signal, qu'en est-il de la valorisation des compétences, notamment de base, en tant que " nouveau signal " ? Ce présent travail cherche alors à déterminer dans quelle mesure les salaires sont expliqués par le niveau de littératie, de numératie et de compréhension orale.

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