De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France
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1 septembre 2021
- ISIDORE Id: 10670/1.4db5ae...
- hal: hal-03407717
- doi: 10.1016/j.pto.2021.07.004
- PII: S1420-2530(21)00047-9
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Mots-clés
Self-esteem Work-integrated learning Perceived self-efficacy Meaning of work Motivation Alternance Estime de soi Sentiment auto-efficacité Sens du travail MotivationCiter ce document
Arnaud Degand et al., « De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France », HAL-SHS : l'archive ouverte pour les sciences humaines et sociales, ID : 10.1016/j.pto.2021.07.004
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Résumé
Cette étude avait pour but de tester les liens entre l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité et les différentes formes de motivation. Elle visait aussi à comprendre l’effet médiateur du sens du travail entre ces variables. Des étudiants français en alternance (n = 471) ont complété un questionnaire en ligne auto-administré. Les résultats ont montré des liens significatifs entre l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité, le sens du travail et les différentes formes de motivation (extrinsèque, intrinsèque et amotivation). De plus, le sens du travail exerçait un effet médiateur entre l’estime de soi, le sentiment d’auto-efficacité et, les différentes formes de motivation. Cette étude montre le mécanisme central du sens du travail dans la motivation au travail.
