Les “lois Aubry” relatives aux 35 heures, ou l'irrésistible ascension de la flexibilité

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Les lois sur les 35 heures de travail en France favorisent l'utilisation flexible de la main-d'œuvre. Elles ont perdu leur esprit originel qui était l'augmentation du volume de l'emploi combinée avec l'accroissement du pouvoir d'achat des salariés et le développement de nouvelles activités liées au temps libre. La politique qui s'inspirait de Keynes donne aujourd'hui une plus grande place au marché au profit du patronat qui peut gérer le travail sur une base annuelle et faire appel à des employés précaires pour contenir les coûts de production et augmenter les profits

The "Aubry Lows" of 35 hours, or the irresistible ascension of flexibility The french laws of the 35 hours of work per week encourage the flexible use of the labour force. They have lost their primary spirit which was the increase of the volume of employment, associated with the raise of the purchasing power of workers and the development of new activities linked to free time. This policy, inspired by Keynes, gives today a larger place to the market for the benefit of employers who can manage the work on an annual basis and call on precarious employees services in order to contain production costs and increase profits.