Being passionate, but at what cost ? Farmers' passion for work and work-home experiences Passionnés à quel prix ? Passion pour le travail et interface vie professionnelle-vie personnelle des exploitants agricoles En Fr

Résumé En Fr

This study aimed to examine the relations between farmers’ passion for work (harmonious and obsessive passion) and work-home experiences (work-to-home conflict and enrichment). A total of 872 French farmers completed an online questionnaire survey. Results from structural equation modeling revealed that farmers’ harmonious passion for work was negatively related to work-to-home conflict and positively linked to work-to-home enrichment. Farmers’ obsessive passion for work was itself positively related to both work-to-home conflict and enrichment. Theoretical and practical implications are discussed.

Cette étude visait à examiner les liens entre la passion pour le travail (passion harmonieuse et passion obsessive) et l’interface vie professionnelle-vie privée (conflit vie professionnelle-vie privée et enrichissement vie professionnelle-vie privée) des exploitants agricoles. Un total de 872 exploitants agricoles français ont répondu à un questionnaire en ligne. Les résultats de modélisations en équations structurelles ont révélé que la passion harmonieuse était négativement reliée au conflit vie professionnelle-vie personnelle, tandis qu’elle était positivement reliée à l’enrichissement vie professionnelle-vie personnelle. Concernant la passion obsessive, les résultats ont indiqué qu’elle était positivement reliée au conflit vie professionnelle-vie personnelle et, contrairement aux hypothèses, elle était également positivement reliée à l’enrichissement vie professionnelle-vie personnelle des exploitants agricoles. Les implications théoriques et pratiques de ces résultats sont discutées.