L'accompagnement des bénévoles en centre social : une professionnalité émergente qui engage de nouvelles formes de coopération

Résumé En Fr

Associative professionalization (quality, control, evaluation) which develops for ten years comes along with 'voluntary skills' research and 'in-house trainings' development. In social centers (doctoral research CRF), paid coordinators accompany volunteers in their missions; they take on a "tutoral referent" role which brings volunteers closer to the working situations. The communication suggests viewing this accompaniment as a professional development opportunity for the referents. This « emergent professionalism » (A. Jorro) modify the traditional models of cooperation in social center.

La professionnalisation associative (qualité, contrôle, évaluation) qui se développe depuis une dizaine d'année se traduit par la recherche d'un bénévolat de compétences et/ou le développement de formations en interne. Dans les centres sociaux (recherche doctorale CRF), ce sont les coordinateurs (salariés) qui accompagnent les bénévoles dans la réalisation de leurs missions. La communication envisagée se propose de regarder cet accompagnement sous l'angle d'une occasion de développement professionnel pour les coordinateurs. Cette professionnalité émergente (A. Jorro) vient modifier les formes traditionnelles de coopération en centre social.