25 mai 2023
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Ayoub Bourhim et al., « Développer des environnements de travail favorables à l’accroissement des compétences cyber des individus », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10.4000/pistes.6753
La cybersécurité est un des défis importants de l’industrie moderne, notamment avec le développement de la technologie et d’internet au cours des dernières années. L’humain est souvent caractérisé par les experts de la cybersécurité comme le « maillon faible » de la chaine de la cybersécurité. Ce postulat se base sur le paradigme de « L’erreur humaine » qui suppose que les failles de sécurité seraient principalement dues aux facteurs individuels (biais cognitifs). Cependant la littérature à montrer que les contraintes liées au travail (pression temporelle) ainsi que la nature de l’environnement ont un poids apportant sur l’individu et les risques cyber, remettant en cause le paradigme de « l’erreur humaine ». Afin de palier aux risques cyber, les organisations ont tendance à investir dans des solutions techniques ou à mettre en place des politiques visant à contrôler l’individu. Ce papier propose une approche systémique de la cybersécurité dans l’objectif de mettre en place des environnement capacitants , permettant le développement des capacités des individus dans ce domaine.