Politiques fiscales optimales pour les bas revenus et principe de compensation

Résumé Fr En

Nous considérons une économie composée d’agents faiblement ou hautement productifs qui diffèrent également dans leurs préférences pour le travail. Ces agents décident de participer ou non au marché du travail. Sous l’hypothèse d’asymétrie d’information, cet article montre que le profil de taxation optimale dérivé avec le critère d’équivalence égalitarienne (Fleurbaey et Maniquet [2005], [2006]) satisfait toujours au principe de compensation (pour différents niveaux de productivité). Le critère de Roemer [1993], [1998] et le maximin pondéré de Boadway et al. [2002] induisent, quant à eux, des barèmes fiscaux optimaux qui peuvent satisfaire au principe de compensation, alors que les critères utilisés communément dans la littérature en taxation optimale y échouent. Des simulations numériques illustrent nos résultats analytiques.

Optimal tax policies for low earnings and the compensation principleWe consider an economy in which agents differ in terms of productivity (that may be either high or low) as well as in their preferences for labour. Individuals decide whether or not they enter the labour force. In this context and under asymmetric information, the optimal tax schedules derived under the Egalitarian Equivalence criterion (Fleurbaey et Maniquet [2005], [2006]) always satisfy the compensation principle (for distinct productivity levels). Under the criterion of Roemer [1993], [1998] and the weighted maximin à la Boadway et al. [2002], the optimal tax schedules may satisfy the compensation principle while the standard criteria in the optimal taxation literature fail to do so. Numerical simulations illustrate our analytical results.Classification JEL : H21, D63