Santé publique et transfert de compétences Nord-Sud : les conditions d'une approche inter-culturelle...

Résumé Fr En

À partir d’un cadre de référence sociologique, le présent article se propose de poser quelques éléments pour une réflexion inter-culturelle. Elle engage un processus d’échange qui tient compte du contexte local. Cette démarche de relation dynamique permet le ré-équilibrage, l’ajustement, la régulation dans la mise en place de programmes de promotion de la santé. Elle permet finalement de mieux conduire des changements sur les déterminants sociaux de la santé et d’élaborer peu à peu un monde éthique de la santé plus équitable. Elle porte sur la validité et la pertinence des transferts de compétences et sur les conditions de sa mise en œuvre.

The article aims to present critical elements to support inter-cultural reflection based upon a sociological reference framework. This necessitates engagement in a process of exchange that takes local context into account. This approach, using a dynamic relationship of interaction, provides opportunity for re-balancing, adjustment, and monitoring and regulation of the implementation of health promotion programmes. Finally, it also allows for better supervision and driving change for action on the social determinants of health as well as the step by step development of a more equitable ethical core group in health. This approach is based on the validity and relevance of the skills transfer and on the conditions of its implementation.