Fiche du document
1 avril 2005
- handle: 10670/1.ghojzv
- isbn: 2-11-094880-9
- hal: hal-00279549
http://creativecommons.org/licenses/by/
Mots-clés
Emplois Évaluation Études longitudinales Qualifications professionnelles Inégalités Femme Représentation du travail CompétencesSujets proches
Compétence (psychologie) Capacités Incompétence Capacité CompétencesCiter ce document
Myriam Niss-Ivanenko et al., « Parcours professionnel et compétences de femmes intégrant des métiers dits masculins », Archive Ouverte d'INRAE, ID : 10670/1.ghojzv
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Résumé
Les 25 et 26 mai, se tenaient à Toulouse les douzièmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail. Elles avaient pour thème " Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales " et pour objectif d'élargir les approches traditionnelles de la compétence en montrant comment les données longitudinales pouvaient apporter de nouveaux éléments aux débats actuels sur la compétence. Abordé à travers plusieurs disciplines - l'économie, la sociologie, la gestion, les sciences de l'éducation -, le thème de la compétence a favorisé le recours à des méthodes longitudinales plus qualitatives comme celles des récits de vie ou des monographies d'entreprise. Mais il a également donné lieu à des exploitations originales d'enquêtes statistiques menées dans différents pays et centrées sur les trajectoires des individus sur le marché du travail.