Voyages et Rencontres : Des bonnes pratiques à la compétence à vivre: Communautés thérapeutiques et formation continue des intervenants en toxicomanie.
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- handle: 10670/1.s04i4h
- hal: hal-00726582
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Mots-clés
Formation Continue Professionnelle Réseau Européen Communautés thérapeutiques Toxicomanie Echange d'expérience Compétence Bonnes pratiquesSujets proches
Narcotic habit Addiction to drugs Drug dependence Drug dependency Narcotic addiction Drug habit Narcotics addiction Drug use Recreational drug use Adicción a las drogas Consumo de drogas Dependencia de las drogas Drogadicción Drogodependencia Abuso de drogas Adicción a las drogas Dependencia de las drogas Drogadicción Drogodependencia Compétence (psychologie) Capacités Incompétence Capacité Compétences Abus des drogues Addiction Pharmacomanie Accoutumance aux drogues PharmacodépendanceCiter ce document
Dominique Efros et al., « Voyages et Rencontres : Des bonnes pratiques à la compétence à vivre: Communautés thérapeutiques et formation continue des intervenants en toxicomanie. », HAL-SHS : philosophie, ID : 10670/1.s04i4h
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Résumé
Ce rapport rend compte de l'analyse que nous avons pu faire d'un système de formation continue conçu, expérimenté et mis en oeuvre pour les professionnels intervenants dans le champ de la toxicomanie, et plus particulièrement travaillant dans des "communautés thérapeutiques". Après avoir décrit les spécificités de ces communautés et leurs présupposés en matière de traitement de la toxicomanie, ainsi que les caractéristiques de ce nouveau système de formation basé sur le principe de l'échange d'expérience entre pairs, nous apportons notre contribution spécifique. Celle-ci a consisté à analyser la mise en oeuvre du parcours de formation par des stagiaires volontaires, depuis la préparation de leur stage et de leur voyage, en passant par le suivi en situations réelles en voyage, jusqu'à la formalisation et la socialisation des résultats d'un stage au moment du retour sous forme de "bonne pratique". Ce qui interroge à un niveau plus général les profils de métier, la compétence en situation de travail et au-delà, la "compétence à vivre" des intervenants dans le champ de la toxicomanie.