Politique salariale Fr

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Politiques salariales Salaires, Politique des Politique des salaires Austérité salariale

Discipline

Economies et finances (62) Science politique (12) Histoire (9) Sociologie (6) Gestion et management (5) Droit (5) Philosophie (1) Littératures (1) Sciences de l'information et de la communication (1)

Type de document

Articles (66) Textes imprimés (17) Livres et chapitres d'ouvrages (11) Autres (4) Mémoires, Thèses et HDR (3) Prépublication (3) Rapports (3) Colloques et conférences (2) Séminaires (1) Recensions (1) Documents audiovisuels (1)

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111 documents
Les différences de composition de la main-d’œuvre entre entreprises expliquent une part croissante des inégalités de salaire
Damien Babet et al. (3 janv. 2024)
Politiques de dévaluation interne en union monétaire et dynamique des salaires, de l'emploi et des inégalités
Loïck Tange (10 oct. 2023)
Distribution - La politique salariale dans la transmission des réseaux de distribution
Jean-Philippe Tricoit (20 avr. 2023)
Entre marché et État, la Sécurité sociale, un commun inachevé
Benoît Borrits (2023)
Évaluation d'impact de la bascule du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) en allègement de cotisations employeur
Antoine Bozio et al.
Non, votre salaire n'est pas l'ennemi de l'emploi ! : Vaincre l'austérité salariale, c'est possible
François Perret (2022)
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(11 févr. 2021)
Chapitre V. Une grande souplesse de gestion dans la politique salariale et sociale
Catherine Vuillermot (16 oct. 2020)
Projecting Grid Compression to Reduce Gender Salary Gaps
Laura K. Brown et al. (2020)
France-Allemagne : retour au travail
Édouard Challe et al. (2019)
France-Allemagne : retour au travail
Edouard Challe et al.
Revenu universel : pertinence pour accompagner les métamorphoses du travail, rôle dans la politique fiscale et macroéconomique, modalités de mise en oeuvre et effets redistributifs
Jean-Éric Hyafil (13 déc. 2017)
Le modèle social allemand en mutation
Cornelia Appel et al. (13 déc. 2017)
I. L’ex-RDA et la politique économique de l’unification
Rémi Lallement (13 déc. 2017)
Un salaire minimum pour l’Europe ?
(10 oct. 2017)
Contributions à l'analyse de la diversité d'impacts des complémentaires santé
Jérôme Ronchetti (26 sept. 2017)
État social
Christophe Ramaux (31 juil. 2017)
Quitter l’entreprise qui a financé une formation : une pratique paradoxale ?
Benoit Cart et al. (30 avr. 2017)
Pierre Judet, professeur en Histoire contemporaine à l’Université Grenoble Alpes revient sur son parcours et ses axes de recherches
interv. : Judet Pierre et al. (25 mars 2016)
Pay policy and organizational design of French cooperatives : questioning incentive theory
Jean-Yves Juban et al. (2016)
Pay policy and organizational design of French cooperatives : questioning incentive theory
Jean-Yves Juban et al. (2016)
La théorie des incitations en question : politiques de rémunération et design organisationnel des SCOP
Jean-Yves Juban et al. (2015)
Salaires et politique salariale dans les premières années de la RDA (1945-1958) : une rémunération centralisée et peu différenciée, mais en partie négociée
Michel-Pierre Chelini (2015)
De la coopération intégrale à la réforme de l’entreprise : l’intéressement salarial au prisme du Familistère de Guise
Jessica Dos Santos (2015)
Motivations et enjeux de l'essaimage dans les grands groupes français
Sophie Vallet et al. (2015)

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