Les inscriptions au module passerelle sont ouvertes à partir du 16 octobre 2023 jusqu'au 1 décembre 2023 Qu'est-ce que le module Passerelle ? La Passerelle M2 EPDIS s’adresse à des candidat.es issu.es des secteurs social et médico-social, possédant un CAFERUIS (ou étant en cours d’acquisition de ce...
Vous voulez poursuivre vos études et intégrer le master 2 EPDIS ? Vous avez un M1 et vous voulez vous professionnaliser en M2 vers des postes de direction dans l'action sociale ? Vous avez obtenu le M1 EPDIS** et vous voulez poursuivre en M2 ? Vous avez déjà un CAFERUIS*** ou un diplôme équivalent d...
Le développement de la foad n’est pas sans poser question. Les processus formatifs y sont-ils vraiment à l’œuvre ? Quelle place pour la transmission humaine dans ce dispositif ? À travers des exemples en formation caferuis, l’auteur interroge cette approche pour les formations en intervention social...
Rendre le droit des établissements et des services médico-sociaux accessibles à d’autres publics que les seuls juristes : tel est le défi auquel répond ce manuel à la faveur d’un contenu clair et concis. Outre l’acquisition des savoir juridiques et techniques de base, il permet d’appréhender les enj...
La violence est un phénomène qui concerne l’ensemble des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. La lutte contre les maltraitances suscite de nombreuses questions sur les pratiques professionnelles: comment définir le seuil entre ce qui est maltraitant et ce qui ne l’est pas ? Y a-t-il...
En vue de permettre aux stagiaires en formation CAFERUIS d'appréhender la fonction de cadre intermédiaire pour laquelle ils se prédestinaient, j'avais en tant que responsable de formation développé un outil définissant ses fonctions comme celles d'une gestionnaire et manager d'un écosystème. Cet out...
Le modèle de formation professionnalisante référée à une structure apprenante, présenté dans notre premier billet, se référait à l’étude de la formation du CAFERUIS dans un contexte donné. Ce contexte était appréhendé à partir de l’exercice de notre propre fonction de responsable de formation. Les c...
Contexte L’arrêté du 8 juin 2004 a créé le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS), institutionnalisé les fonctions d’un tel encadrement, la formation qui prépare à son exercice et la certification qui en permet la reconnaissance....
Mon expérience de responsable de formation dans divers dispositifs de formation professionnelle (Assistants Maternels, CAFERUIS, DU de coordinateur), d’accompagnement d’établissements sociaux et médico-sociaux, de professeur principal en Bac Pro SPVL, me laisse à penser que l’inscription spatiale, t...
Cet article analyse le désir d’évoluer et de se professionnaliser vers un caferuis autour d’une question fondamentale : pourquoi et jusqu’où suis-je prêt à aller pour exercer mon métier de cadre intermédiaire ? C’est dans le cadre de la formation que le futur cadre va pouvoir s’affirmer, se position...
Le mémoire, qu'il soit de recherche ou professionnel, est un objet emblématique de l'enseignement supérieur et de ses pratiques d'enseignement, sa production ayant généré des formes d'accompagnement spécifiques (guidance, tutorat, etc.). L'objectif était d’étudier comment les étudiants de ces différ...
Cet article traite de l’exercice de l’encadrement dans le travail social, en explorant un double impensé qui caractérise ce milieu professionnel : le genre et l’exercice du pouvoir.Depuis les années 2000, les recherches académiques montrent que la féminisation des cadres produit des transformations...
Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son environnement qui assure la régulation des échanges sociaux, humains et techniques. De nouveaux défis sont...
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS). La troisi...
Le Deis est un diplôme pertinent et impertinent qui, à terme, interrogera les modes d’organisation. En mettant en lumière le triptyque « expertise, ingénierie et évaluation », il participe à la construction du sens à donner à une direction. S’inscrivant dans une autre logique que celles de deux autr...
Dès l’apparition des premières figures du travail social, la fonction de cadre est présente et la structuration des filières de formation professionnelle va très rapidement être complétée par des expérimentations de formation pour les cadres. Cet article présente une histoire, partielle, de ces expé...