Soufyane Frimousse

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Documents écrit par Soufyane Frimousse (115) | parle de Soufyane Frimousse (0)

L’influence : nouvelle compétence managériale
Soufyane Frimousse et al. (2024)
Regards croisés : « Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ? »
Soufyane Frimousse et al. (2024)
Quelle organisation demain ?
Soufyane Frimousse et al. (2024)
Recherches en GRH : défis, territoires et acteurs: Editorial
Terramorsi Patrice et al. (20 août 2023)
Pour un management humaniste
Olivier Bachelard et al. (3 juil. 2023)
Developing the power to act of hospital practitioners, to “do well” and have an impact: the case of the Calvi-Balagne hospital centre
Romain Moretti et al. (2023)
Introduction – Recherches en GRH : défis, territoires et acteurs
Patrice Terramorsi et al. (2023)
Hiérarchisation des valeurs et prise de décision en situations extrêmes : le cas des équipes militaires
Eric Lamarque et al. (1 janv. 2023)
Et si le Sud régénérait le Nord ? Place à la frugalité
Soufyane Frimousse (2023)
What if the South regenerated the North? Make way for frugality
Soufyane Frimousse (2023)
Value hierarchy and decision-making in extreme situations: The case of military teams
Éric Lamarque et al. (2023)
Le temps de travail en question(s)
Soufyane Frimousse et al. (2023)
La conduite du changement : nouvelles démarches et approches
Soufyane Frimousse et al. (2023)
Confiance organisationnelle et incertitude
Soufyane Frimousse et al. (2023)
Le renouveau des modèles d’affaires
Soufyane Frimousse et al. (2023)
Développer l’antifragilité de l’entreprise
Soufyane Frimousse et al. (2023)
Les nouvelles relations de travail
Soufyane Frimousse et al. (2023)
Dans ce monde où l’incertitude règne… que faire ?
Soufyane Frimousse et al. (1 déc. 2022)
Leaderships’ Role in Managing Crisis in the Lebanese Health Sector: An Assessment of Influencing Factors
Joumana Younis et al. (18 août 2022)
Mindful and Positive leadership Interventions: the impacts on positive experiences, traits, and behaviors
Laurent Giraud et al. (2022)
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Laurent Giraud et al. (2022)
Nassim Nicholas Taleb. Le sceptique penseur de l’incertitude
Hugo Gaillard et al. (2022)
Le renouvellement des rites peut-il renforcer le niveau d’engagement des collaborateurs ?
Soufyane Frimousse et al. (2022)
Travail et organisation hybrides en question(s)
Soufyane Frimousse et al. (2022)
L’innovation managériale dans les organisations publiques
Soufyane Frimousse et al. (2022)

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