Laurent Giraud

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Documents écrit par Laurent Giraud (60) | parle de Laurent Giraud (2)

The effects of organizational commitment on knowledge sharing: The case of digital designers
Mourad Chouki et al. (2024)
The effects of organizational commitment on knowledge sharing: the case of digital designers
Mourad Chouki et al. (2024)
La médiation sociale : un métier en attente de sa reconnaissance officielle
Laurent Giraud (16 févr. 2023)
Articles
Gilles Monceau et al. (6 févr. 2023)
La pirámide de Visser y las Emprasas MultiNacionales/ El caso de Madagascar
Felana Rabekolo et al. (2023)
Visser’s pyramid and MultiNational Corporations: The case of Madagascar
Felana Rabekolo et al. (2023)
The role of HR Function in ERP implementation in Madagascar
Dietrich Arthur Randrianantenaina et al. (2023)
Travailler en banlieue
Régis Guyon et al. (1 janv. 2023)
Pyramide de Visser et Firmes MultiNationales : Le cas de Madagascar
Felana Rabekolo et al. (2023)
Le rôle de la fonction RH dans la mise en place d’un ERP à Madagascar
Dietrich Arthur Randrianantenaina et al. (2023)
Morale du jeu et du jouet dans L’Enfant de Jules Vallès
Laurent Giraud (27 avr. 2022)
La littérature et le jeu du XVIIe siècle à nos jours
Viviane Barry et al. (27 avr. 2022)
Culturalist and discursive approach of CSR practices in the African context: The case of MNCs operating in Madagascar
Felana Rabekolo et al. (2022)
Mindful and Positive leadership Interventions: the impacts on positive experiences, traits, and behaviors
Laurent Giraud et al. (2022)
¿Una profesión específica requiere una gestión específica? El caso de los diseñadores de User eXperience
Mourad Chouki et al. (2022)
Do specific occupations require specific management? The case of user experience designers
Mourad Chouki et al. (2022)
À métier spécifique, gestion spécifique ? Le cas des designers User eXperience
Mourad Chouki et al. (2022)
Mindful and Positive leadership Interventions: the impacts on positive experiences, traits, and behaviors
Laurent Giraud et al. (2022)
Approche culturaliste et discursive des pratiques de RSE en contexte africain : le cas des FMNs implantées à Madagascar
Felana Rabekolo et al. (2022)
The impact of organizational culture on work performance: the mediating role of intrinsic motivation
Zoubeyda Mahamadou et al. (2021)
Evolución de las competencias de gestión ante el auge de la inteligencia artificial: una aproximación a través de métodos mixtos
Laurent Giraud et al. (2021)
The development of employability to foster organizational loyalty of the agents to the Territorial Public Service: the role of self-efficacy
Soufyane Frimousse et al. (2021)
The institutional legitimacy of societal reporting : The case of Madagascar
Felana Rabekolo et al. (2021)
The evolution of managerial skills set against the rise of artificial intelligence: A mixed methods approach
Laurent Giraud et al. (2021)
Le développement de l’employabilité au service de la fidélité organisationnelle des agents de la Fonction Publique Territoriale : le rôle du sentiment d’efficacité personnelle
Soufyane Frimousse et al. (2021)

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Entretiens d'ouverture
Rachid Santaki et al. (28 mai 2022)
Éditorial
Régis Guyon (28 mai 2022)