Hugo Gaillard

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Documents écrit par Hugo Gaillard (71) | parle de Hugo Gaillard (14)

Gérer le fait religieux au travail. L’angle mort de l’appropriation du droit par les entreprises et leurs managers
Hugo Gaillard et al. (13 nov. 2024)
La participation des représentants salariés au comité de rémunération : une appropriation contrastée par les entreprises du SBF120 ?
Hugo Gaillard et al. (24 sept. 2024)
Russell Cropanzano : Un management juste est bon pour la personne, l’entreprise et la société
Thierry Nadisic et al. (29 août 2024)
Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines
Françoise Chevalier et al. (août 2024)
Entendre (enfin) la voix singulière des Sciences de gestion et du management pour le Supérieur: A propos de l’ouvrage J. P. Denis, A. Deville, & O. Meier (dir.) L’enseignement supérieur en transition : propositions pour l’avenir.
Hugo Gaillard (4 juin 2024)
Devenir des docteurs en management en France, de la thèse à la carrière: Rapport pour les 10 ans de l’Observatoire des Thèses en Sciences de Gestion et du Management
Hugo Gaillard et al. (15 mars 2024)
Manager la diversité religieuse en contexte militaire sénégalais : une étude de cas mobilisant la théorie de la régulation sociale
Ndiaga Seye et al. (7 mars 2024)
Le réseau social X (ex-Twitter), un dispositif pédagogique qui s'ignore ? le cas du Thread
Mathias Szpirglas et al. (2024)
L’enseignement supérieur en transition : propositions pour l’avenir, Aude Deville, Jean-Philippe Denis and Olivier Meier (eds.). Éditions EMS, 2024
Hugo Gaillard (2024)
Entendre (enfin) la voix singulière des Sciences de gestion et du management pour le Supérieur : L’enseignement supérieur en transition : propositions pour l’avenir, Denis, J.-P. ; Deville, A. ; Meier, O. (dir.). Éditions EMS, 2024
Hugo Gaillard (2024)
Le rôle du job-crafting dans la transition professionnelle vers une nouvelle identité religieuse : accompagner la réconciliation identitaire ?
Hugo Gaillard (25 oct. 2023)
La gestion évolutive du fait religieux dans les services militaires sénégalais. Le cas des sapeurs-pompiers
Ndiaga Seye et al. (25 oct. 2023)
How the French Validation Of Acquired Experience (VAE) System can Serve Professional Reorientation towards SSE: The Example of a University/Enterprise Co-constructed Scheme
Eric Bidet et al. (4 juil. 2023)
Football et ramadan : « Dans les organisations privées, quelle que soit leur forme juridique, c'est la liberté de conviction et de manifester ses convictions qui prime »
Lionel Honoré et al. (14 avr. 2023)
L'acceptabilité sociale et la décision managériale de proximité. Un exemple de gestion de l'expression religieuse au travail en collectivité territoriale
Hugo Gaillard et al. (30 mars 2023)
L'expérience de la thèse en management. Regards croisés de jeunes docteurs
Hugo Gaillard et al. (16 mars 2023)
Chapitre introductif. La thèse chemin faisant.
Hugo Gaillard et al. (16 mars 2023)
Chapitre 16. Valorisation(s) et impact(s) : vers un nouvel incontournable doctoral ?
Hugo Gaillard et al. (16 mars 2023)
Chapitre conclusif. Un méta-commentaire d’expériences singulières.
Hugo Gaillard et al. (16 mars 2023)
Le management comme système quasi-juridictionnel. Cas du comportement managérial de proximité face au fait religieux au travail
Hugo Gaillard et al. (2023)
Un programme doctoral hors-les-murs : le cas du CEFAG
Christelle Aubert-Hassouni et al. (2023)
La gestión como sistema cuasi jurisdiccional : El comportamiento de los directivos intermedios ante el hecho religioso en el trabajo
Hugo Gaillard et al. (2023)
Management as a quasi-jurisdictional system. The case of first-line managerial behavior in the face of religious expression at work
Hugo Gaillard et al. (2023)
L’expérience de la thèse en management : Regards croisés de jeunes docteurs
Hugo Gaillard et al. (2023)
Le management comme système quasi juridictionnel : Cas du comportement managérial de proximité face au fait religieux au travail
Hugo Gaillard et al. (2023)

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« Jeffrey Pfeffer : un défenseur du "facteur humain" dans les organisations »
Géraldine Schmidt et al. (août 2024)
Elton Mayo: Le pionnier de l'école des relations humaines
Patrick Gilbert (août 2024)
Lev Vygotski: La théorie de l'activité
Patrick Gilbert et al. (août 2024)
Note de lecture : « L’expérience de la thèse en management. Regards croisés de jeunes docteurs », de : Hugo Gaillard, Juliette Senn, Julien Cloarec et Albane Grandazzi, EMS, 2023.
Sandrine Le Pontois et al. (17 juil. 2024)
Le séjour de recherche à l’étranger : une formation professionnelle et personnelle en milieu académique
Sarah Maire et al. (18 sept. 2023)
Chapitre 12 : Un programme doctoral hors-les-murs : le cas du CEFAG
Christelle Aubert-Hassouni et al. (16 mars 2023)
Faut-il faire de l’épistémologie ? Et si oui, comment ?
Hervé Dumez (16 mars 2023)
Un programme doctoral hors-les-murs : le cas du CEFAG
Christelle Aubert-Hassouni et al. (2023)
Comment l’encadrement juridique du fait religieux rend-il incertain le positionnement des entreprises ? Grand entretien
Aurélien Rissel (8 sept. 2022)
Intégrer les tensions de rôle des managers dans la conception d’une formation : le cas de la gestion du fait religieux dans une entreprise de télécommunications
Jean-Christophe Volia (2022)
Les postures de régulation du fait religieux au travail comme élément de marque employeur des organisations. Etude exploratoire de l’influence de plusieurs facteurs contextuels
Jean-Christophe Volia et al. (2022)
Vaccins : On prend les mêmes et on recommence ?
claudemussou (4 août 2021)
L'impact de la crise sur le management
Michel Kalika (2020)
"La lettre de motivation face aux réseaux sociaux professionnels : la poule devant un couteau" par Hugo Gaillard
Hugo Gaillard (30 mars 2018)