Ève Saint-Germes

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Documents écrit par Ève Saint-Germes (46) | parle de Ève Saint-Germes (2)

« Dire » les discriminations ethnoraciales à des chercheur·e·s « blanc·he·s ». Réflexions à partir d’une enquête qualitative auprès de jeunes racisé·e·s
Daniela Trucco et al. (27 févr. 2024)
Attirer et fidéliser les talentsdans les organisations et les territoires
Christophe Alaux et al. (2023)
Dépasser le salariat ? Moments transactionnels au sein d’espaces de l’économie sociale et solidaire : Une SCIC, des volontaires en Service Civique et un projet de CAE d’insertion
Manuel Boutet et al. (2023)
« Dire » les discriminations ethno-raciales à des chercheur.e.s « blanc.he.s ». Réflexions à partir d’une enquête qualitative auprès de jeunes racisé·e·s
Daniela Trucco et al. (7 juin 2022)
S'engager dans une recherche sensible en GRH : une expérience d'agilité et de réflexivité
Eve Saint-Germes et al. (12 oct. 2021)
GRH et questions sensibles en entreprise - Approches sociales, sociétales et managériales
Émilie Hennequin et al. (12 oct. 2021)
Industrie et comportements créatifs : leçons du passé et recherches actuelles
Richard Arena et al. (14 sept. 2021)
La créativité vue comme une compétence. Enjeux et prospective en matière d’employabilité
Ève Saint-Germes (14 sept. 2021)
La créativité vue comme une compétence. Enjeux et prospective en matière d’employabilité
Eve Saint-Germes (1 sept. 2021)
S’engager dans une recherche sensible en GRH – une expérience d’engagement et d’agilité
Eve Saint-Germes et al. (2021)
La créativité vue comme une compétence. Enjeux et prospective en matière d’employabilité
Ève Saint-Germes (2021)
GRH et questions sensibles en entreprise : Approches sociales, sociétales et managériales
Emilie Hennequin et al. (2021)
Academics’ social media practices: research first, teaching perhaps…? An exploratory survey of (digital) social scholarship”,
Eva Munoz Perea et al.
La construction de la marque employeur territoriale par les pratiques de management global des talents : le cas du cluster technologique de Sophia Antipolis
Sabrina Loufrani-Fedida et al. (2020)
La construction de la marque employeur territoriale par les pratiques de management global des talents : le cas du cluster technologique de Sophia-Antipolis
Sabrina Loufrani-Fedida et al. (2020)
Une approche critique de la gestion des âges : l’entrepreneuriat senior émancipateur d’inemployabilité ?
Bravo Ketty et al. (2020)
Competences-based assessment of employability: How to deconstruct a variety of interpretations and articulations?
Eve Saint-Germes (2020)
Becoming stakeholders in inter-organizational and territorial HRM projects: the case of the eDRH Côte d’Azur digital platform
Sabrina Loufrani-Fedida et al. (26 juin 2019)
A twisted path toward flipped-amphitheatre: a relative improvement of management teaching and learning”
Eve Saint-Germes et al. (2019)
L'engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale : le cas de la GTEC de Sophia-Antipolis
Sabrina Loufrani-Fedida et al.
Assessing employability from competences: theoretical framework and empirical evidence
Sabrina Loufrani-Fedida et al.
L’engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale : le cas de la GTEC de Sophia Antipolis
Sabrina Loufrani-Fedida et al. (2018)
Assessing employability from competences: theoretical framework and empirical illustrations
Sabrina Loufrani-Fedida et al. (5 août 2016)
Quand le territoire s’organise pour attirer à l’international et fidéliser en local les talents : le cas du cluster technologique de Sophia Antipolis
Sabrina Loufrani-Fedida et al. (4 nov. 2015)
Les objets-frontières du reclassement de « victimes » de licenciements collectifs.: Une relecture de la coordination dans l’accompagnement social des liquidations d’entreprises à partir du cas Air Littoral.
Eve Saint-Germes (15 juil. 2015)

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Recherches sensibles, sensibilité des acteurs et sensibilité du chercheur : de nécessaires ajustements
Philippe Jacquinot et al.
Approches critiques des organisations : Mélanges en l'honneur du Professeur Alain Briole
Natacha Pijoan et al. (2020)