Céline Ingelaere

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Droit (41) Science politique (1)

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L’attention croissante portée par les textes aux conditions de travail : modification terminologique anecdotique ou changement de paradigme ?
Celine Ingelaere (18 oct. 2023)
Le lanceur d'alerte : retour sur l'impact de la loi Waserman
Celine Ingelaere (1 oct. 2023)
Le point sur La prévention des violences sexuelles et sexistes au travail
Celine Ingelaere (30 août 2023)
Discriminations : Le non-renvoi des QPC relatives au délai de préscription de l'action en réparation du préjudice résultant d'une discrimination au travail
Celine Ingelaere (1 août 2023)
Harcèlement moral et réparation intégrale des préjudices
Celine Ingelaere (25 juil. 2023)
Harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur : le durcissement nécessaire des sanctions
Celine Ingelaere (30 mai 2023)
Les indispensables du droit du travail
Alexandre Barege et al. (23 mai 2023)
Harcèlement. Dénonciation de harcèlement moral : l'abandon légitime de l'exigence de qualification des faits par le salarié.
Celine Ingelaere (16 mai 2023)
L’ambivalence du droit de retrait du salarié : entre protection de l’intégrité du salarié et garantie des intérêts de l’employeur
Celine Ingelaere (1 mai 2023)
Obligation de sécurité de l'employeur en cas de harcèlement sexuel et office du juge en appel (Cass. soc., 18 janv. 2023, n° 21-23.796)
Celine Ingelaere (28 févr. 2023)
Cours de droit social : tout le programme en 80 fiches et en schémas
Celine Ingelaere et al. (1 janv. 2023)
État de santé ou motif économique de la véritable cause du licenciement (Cass. soc., 26 oct. 2022, n°20-17.501)
Celine Ingelaere (15 déc. 2022)
État de santé ou motif économique : la recherche de la véritable cause du licenciement (Cass., soc., 26 oct. 2022, n° 20-17.501)
Celine Ingelaere (6 déc. 2022)
Jurisprudence du tribunal judiciaire de Paris
Michaël Haravon et al. (21 juin 2022)
Discrimination indirecte et congé parental, In Jurisprudence du tribunal judiciaire de Paris
Celine Ingelaere (5 juin 2022)
Les contrats courts en quête d'équilibre
Celine Ingelaere (1 févr. 2022)
Les contrats courts ou le délicat équilibre entre souplesse et précarité
Celine Ingelaere (1 févr. 2022)
Santé, sécurité du travailleur et lieu de travail
Celine Ingelaere (1 janv. 2022)
Le harcèlement au travail : bilan 2021
Celine Ingelaere (21 déc. 2021)
L'alignement de la définition du harcèlement sexuel sur le code pénal : une harmonisation limitée
Celine Ingelaere (1 nov. 2021)
Enquête et loyauté de la preuve dans un contexte de harcèlement au travail (Cass. soc., 17 mars 2021, n° 18-25.597)
Celine Ingelaere (8 juin 2021)
Mise en demeure d'installer les locaux d'allaitement : le monopole de la Directe (Cass. soc., 25 nov. 2020, n°19.19.996)
Celine Ingelaere (9 mars 2021)
La responsabilité civile de l'employeur
Celine Ingelaere (1 janv. 2021)
Dénonciation de harcèlement au travail et appréciation de la mauvaise foi (Cass. soc., 16 sept. 2020, n° 18-26.696)
Celine Ingelaere (17 nov. 2020)
La responsabilité de l’employeur en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail
Celine Ingelaere (15 oct. 2020)

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