Nathalie Commeiras

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Gestion et management (15) Sociologie (1) Histoire (1)

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Qualité de vie au travail
Nathalie Commeiras et al. (28 avr. 2023)
Absentéisme
Nathalie Commeiras et al. (28 avr. 2023)
Encyclopédie du management public
Véronique Achmet et al. (28 avr. 2023)
Le sens au travail : Enjeux de gestion et de société
Nathalie Commeiras et al. (2022)
Santé au travail dans les métiers du soin : Panorama de la recherche francophone sur la santé au travail dans les métiers du soin (introduction au dossier spécial)
Emmanuel Abord de Chatillon et al. (2022)
Bien-être au travail et performance innovante des salariés : le rôle médiateur du capital psychologique. Une étude auprès des enseignants-chercheurs d’universités françaises
Florence Nande et al. (2022)
How do Working Conditions help us to understand the Paradox between Well-being at Work and Performance?
Nathalie Bernard et al. (2021)
Comment peut-on améliorer la performance individuelle au travail ? : Une approche par les ressources identitaires et contextuelles
Florence Nande et al. (2021)
Stratégies identitaires en réponse aux signaux de l’environnement : proposition d’une typologie et effets sur le bien-être au travail : Une étude exploratoire auprès des enseignants-chercheurs de l’université française
Florence Nande et al. (2020)
Restrictions budgétaires et gestion de l’absentéisme des infirmiers par les cadres de santé du secteur hospitalier public : quelles conséquences ?
Véronique Achmet et al. (2019)
Nouveau Management Public, tensions de rôle et stress professionnel chez les cadres de santé
Audrey Rivière et al. (2019)
Changements, incertitudes et qualité de vie au travail : Le cas d’un regroupement de laboratoires de biologie médicale
Nathalie Commeiras et al. (2019)
Le conflit travail-famille médiatise-t-il les effets des conditions de travail sur le stress professionnel ? Une étude auprès du personnel en contact dans le secteur hôtelier
Sari Mansour et al. (2015)
Organizational commitment: in sickness and in health? The results of a qualitative study
Amandine Carrier Vernhet et al. (2014)
Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès de cadres de santé à l'hôpital
Audrey Rivière et al. (2013)
Pression budgétaire et implication organisationnelle des médecins
Irène Georgescu et al. (2012)
Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon
Nathalie Commeiras et al. (2009)