Laurence Durat

Discipline

Education (11) Gestion et management (5) Sociologie (3) Sciences de l'information et de la communication (2) Histoire, Philosophie et Sociologie des sciences (1) Droit (1) Anthropologie sociale et ethnologie (1)

Discipline

Sociologie (1) Gestion et management (1) Education (1)

Type de document

Articles (16) Livres et chapitres d'ouvrages (5) Autres (4) Périodiques (3) Colloques et conférences (2)

Type de document

Recensions (1) Colloques et conférences (1) Livres et chapitres d'ouvrages (1)

Co-auteur

Auteur

Date

Date

Source

Source

Mot-clé

Assaying (12) Analysis (12) Analyse (12) Analyse (12) Publics (10) Executives (8) Research (8) Training of (8) Ejecutivos (8) Investigación (8) Recherche (8) Formation (8) Recherche (8) Chefs d'entreprise (8) Cadres (personnel) (8) recherche (8) Development (6) Employment (6) Learning (6) Occupations (6) Trabajo (6) Travail (6) Apprentissage (6) Développement (6) Travail (6) apprentissage (6) travail (6) Sens (6) Experience (5) Critics (5)

Mot-clé

Assaying (2) Occupations (2) Management (2) Research (2) Analysis (2) Training of (2) Investigación (2) Analyse (2) Recherche (2) Professions (2) Formation (2) Analyse (2) Gestion (2) Recherche (2) recherche (2) Suisse (1) Instruction and study (1) Education (1) Dramatic production (1) Development (1) Employment (1) Communication (1) Sisal (Fiber) (1) Sisal (Plant) (1) Labor union members (1) Volume (Cubic content) (1) Video recordings (1) Labor unions--Officials and employees (1) Theater (1) Stone (1)

Documents écrit par Laurence Durat (27) | parle de Laurence Durat (3)

Dimensions émotionnelles de l’activité managériale
Simon Mallard et al. (16 juin 2022)
La prise en compte des émotions en formation de managers, entre prescriptions et réalité
Simon Mallard et al. (14 avr. 2022)
La prise en compte des émotions en formation de managers, entre prescriptions et réalité
Simon Mallard et al. (2022)
Former des retraités au tutorat : questionner les incidents critiques pour conceptualiser les compétences transversales liées à l’action
Laurence Durat (30 oct. 2020)
La professionnalisation des acteurs de la formation et de leur organisation par la recherche finalisée, située et situante
Vivien Braccini et al. (18 mars 2020)
Accompagner la réflexivité sur l’expérience : une médiation cognitive et socio-affective vers l’apprentissage
Laurence Durat et al. (15 avr. 2019)
Accompagner la réflexivité sur l’expérience : une médiation cognitive et socio-affective vers l’apprentissage
Laurence Durat et al. (15 avr. 2019)
Comprendre le travail dans les “métiers adressés à autrui”
Marion Albert et al. (15 avr. 2019)
Comprendre la dynamique du développement des compétences professionnelles
Laurence Durat et al. (10 sept. 2018)
Les expériences d’incidents critiques, des ressources pour le développement des compétences ?
Laurence Durat (19 avr. 2015)
Varia
Marianne Cerf et al. (12 avr. 2015)
La légitimité managériale : le cas des directeurs généraux des services
Laurence Durat et al. (18 oct. 2014)
Varia
Marc Bollecker et al. (18 oct. 2014)
Les facteurs de risques psycho-sociaux chez les personnels de l’enseignement et de la recherche
Laurence Durat et al. (13 mai 2014)
Le DGS communal. Identité, fonctions, formation
Laurence Durat et al. (2014)
La face cachée des risques psycho-sociaux : pour une requalification managériale et organisationnelle
Laurence Durat et al. (2014)
Logique de l'emploi et stratégies des dirigeants territoriaux dans un nouveau contexte institutionnel
Laurence Durat (2012)
Formes d'investissement et configurations d'activités
Laurence Durat et al. (1 juil. 2011)
Définition de l’espace légitime d'action
Laurence Durat et al.
Construire sa place et orienter un collectif en contexte territorial
Laurence Durat (2011)
L'activité des dirigeants de la fonction publique territoriale, une recherche en analyse de l'activité
Laurence Durat (10 août 2010)
Le processus de prise de décision, un apprentissage
Laurence Durat et al. (10 févr. 2010)
L'activité des dirigeants de la fonction publique territoriale, une recherche en analyse de l'activité
Laurence Durat (2010)
De la formation académique à l'apprentissage expérientiel : les managers
Laurence Durat (10 mars 2009)
Le développement des compétences au regard de l’engagement dans l’agir professionnel
Laurence Durat et al. (1 oct. 2008)

next
La vidéo-interactive, une nouvelle voie de développement pour les personnels de direction: Symposium "Entre travail et formation : regards croisés sur les questions actuelles de la formation professionnelle" Laurence Durat, Florian Malaterre, Youri Meignan
Hélène Veyrac (15 juin 2022)
Laurence Durat, Loïc Brémaud, Le DGS communal. Identité, fonction, formation
Hélène Desfontaines (30 janv. 2019)
La gestion des carrières, Populations et contextes
Dany Françoise et al. (2013)