Laetitia Pihel

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Documents écrit par Laetitia Pihel (34) | parle de Laetitia Pihel (3)

La gestion des carrières : une approche par les mobilités
Laetitia Pihel et al.
Les dons d’archives et de bibliothèques
Alix Bernard et al. (13 oct. 2022)
Avant-propos. Ce que donner veut dire : une proposition pour le don d’archives
Laetitia Pihel (13 oct. 2022)
Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise
Laurence Baraldi et al. (21 juil. 2022)
Les « souhaits professionnels » : quelles attentes et pour qui ? Enquête exploratoire auprès des répondants de Defis
Laetitia Pihel (21 juil. 2022)
La fabrique de « l’individu acteur de son projet professionnel »Plongée au cœur du travail réel des conseillers internes en mobilité !
Laetitia Pihel
La fabrique de « l’individu acteur de son projet professionnel ». Plongée au cœur du travail réel des conseillers internes en mobilité !
Laetitia Pihel (2022)
« Les bonnes raisons de se former ».Analyse exploratoire d’un dispositif de formation interne visant à soutenir les reconversions professionnelles dans le cadre des transformations de l’entreprise.
Amaury Grimand et al. (13 oct. 2021)
"Les souhaits professionnels" » : quels attentes et pour qui ? Enquête exploratoire auprès des répondants de DEFIS
Laetitia Pihel (2020)
Ce que donner veut dire: une proposition pour le don d’archives
Laetitia Pihel (2018)
La « fabrique » du territoire : travail aux frontières
Laetitia Pihel et al. (2016)
La « fabrique » du territoire : travail aux frontières
Laetitia Pihel et al. (2016)
La « fabrique » du territoire : travail aux frontières
Laetitia Pihel et al. (2016)
La gestion des carrières, Populations et contextes
Dany Françoise et al. (2013)
Et si le travail m'était conté en termes de don?...
Laetitia Pihel (2011)
Et si le travail m'était conté en termes de don ?...
Laetitia Pihel (2011)
Le don/contre-don pour éclairer la crise de la relation salariale
Laetitia Pihel (17 nov. 2010)
Restructurer l’entreprise. Analyse polysémique des enjeux pour les salariés amenés à vivre les transformations
Maryse Dubouloy et al. (17 nov. 2010)
Déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail : le rôle clé des managers de proximité dans les centres d’appels
Cécile Clergeau et al. (17 nov. 2010)
Systèmes d'information, contrôle des tâches et management des activités de service. Une analyse à partir de l'exemple des centres de relation client
Cécile Clergeau et al. (12 oct. 2010)
La relation salariale moderne. La dynamique du don/contre-don à l'épreuve et dans l'impasse
Laetitia Pihel (2010)
Quand restructurer et changer c'est perdre et abandonner. Pour et vers un management éclairé
Maryse Dubouloy et al. (2010)
La relation salariale moderne. : La dynamique du don/contre-don à l'épreuve et dans l'impasse
Laetitia Pihel (2010)
Systèmes d'information, contrôle des tâches et management des activités de service. Une analyse à partir de l'exemple des centres de relation client
Cécile Clergeau et al. (2010)
Restructurer l'entreprise : Analyse polysémique des enjeux pour les salariés amenés à vivre les transformations.
Maryse Dubouloy et al. (2010)

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Nathalie Lemenager (11 juin 2019)
Le Comité d'expert·e·s (COMEX)
Nathalie Lemenager (6 juin 2019)
Le don, une approche renouvelée des archives privées (journée d'étude du 11 février 2011)
ALMA (30 avr. 2012)