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Entreprises, Grandes Grande industrie Grande entreprise Grandes empresas Big business Economic concentration

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2443 documents
Devoir de vigilance et droits de l’homme au travail : Une dimension à construire
Wilfredo Sanguineti Raymond
Not all Analysts are Created Equal: Evidence from Seasoned Equity Offerings
Hassan Raza Kazmi et al. (2029)
L’innovation à impact : symbole d’une nouvelle ère, mais pas celle que l’on pense
Thierry Rayna (2026)
Comment l’intelligence artificielle générative reconfigure-t-elle les rôles et les compétences des managers intermédiaires ?
Philippe Jean-Baptiste (23 juin 2025)
L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE GENERATIVE (IAG) : UNE RESSOURCE STRATEGIQUE POUR REINVENTER LES ROLES MANAGERIAUX AU 21 EME SIECLE
Philippe Jean-Baptiste (3 juin 2025)
Transformations des rôles et compétences des managers intermédiaires à l'ère des IAG (Intelligences Artificielles Génératives) : une analyse à travers la théorie de l'activité
Philippe Jean-Baptiste (21 mai 2025)
L’Impact du Télétravail sur la Performance des Employés : Cas du Secteur des Télécommunications au Maroc
Elhoucine Boukraicha et al. (10 mai 2025)
Féminisation des conseils d’administration et de directiondans les groupes du CAC 40 - Etat des lieux analytique
Viviane de Beaufort et al. (11 avr. 2025)
Des parcours scientifiques au féminin en Nouvelle-Aquitaine
Aymeric Le Corre (11 févr. 2025)
De l’hémicycle européen à la représentation d’intérêts : des circulations public-privé circonscrites mais des coopérations à bas bruit
Willy Beauvallet et al. (3 févr. 2025)
Séminaire du RT 30, 6 février 2025
(15 janv. 2025)
Comment la relève agricole québécoise financera-t-elle son établissement en 2035 ? : une approche prospective de l'évolution du gap de financement
Marilou Ethier
Suppression de la contribution sur la valeur ajoutée des entreprises et réindustrialisation de la France : une cohérence discutable
Nadine Levratto et al. (2025)
Une entreprise-providence ? Les acteurs de la politique sociale de la Fiat entre collaboration et conflit (années 1920-1960)
Alessandro Brizzi (2025)
A invisibilidade visível da Bethlehem Steel Corporation no Amapá, Brasil (1949-1984)
Cory Fischer-Hoffman et al. (2025)
Mines urbaines : Flux de matières et recyclage
Rémi de Bercegol et al. (2025)
Lutte contre les discriminations, diversité(s) et inclusion : Vingt ans de quantification de la différence dans une grande entreprise française
Jérôme Coullaré et al. (2025)
Le discours managérial : un vecteur de résilience organisationnelle ? Cas d’une grande entreprise de télécommunications
Adnane Chader et al. (2025)
Gérard, F. (2023). La formation en situation de travail. Le cas d’une grande entreprise de l’énergie. Mont-Saint-Aignan, Presses universitaires de Rouen et du Havre, coll. “La professionnalisation, entre travail et formation”, 312 pages
Cédric Frétigné (2025)
De l’hémicycle européen à la représentation d’intérêts : des circulations public-privé circonscrites mais des coopérations à bas bruit
Willy Beauvallet et al. (2025)
Les indicateurs sociaux, révélateurs des tensions entre aspirations à la durabilité et préservation des modèles d’affaires existants
Jérôme Coullaré (2025)
La citoyenneté à l’épreuve de la radicalisation et de la radicalité écologique
Idrissa Mané et al. (2025)
Les relations start-ups – grands groupes : de l’objet à l’agenda de recherche
Didier Chabaud (2025)
Interactions entre organisations établies et start-ups : échanges technologiques et inspirations managériales
Jamal Azzam et al. (2025)
L’Europe doit investir : Quelles options possibles après le rapport Draghi ?
Jean-François Drevet (2025)

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