Cécile Dejoux

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Documents écrit par Cécile Dejoux (90) | parle de Cécile Dejoux (12)

Perception du rôle de l’IA dans le processus de transformation des conditions de travail : investigation basée sur le dialogue social dans le secteur de la métallurgie
Olfa Gréselle-Zaïbet et al. (2023)
Perception of the role of AI in the process of transforming working conditions: An investigation based on social dialogue in the metalworking sector
Olfa Gréselle-Zaïbet et al. (2023)
L’apprentissage du management en entreprise avec un MOOC : l’importance du profil managérial dans la définition des attentes
Fiammetta Cascioli et al. (2023)
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Olfa Gréselle-Zaïbet et al. (2023)
Employment relationships and their implications among self-initiated expatriates
Heidi Wechtler et al. (2022)
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Heidi Wechtler et al. (2022)
Risques et opportunités de l’Intelligence Artificielle dans la métallurgie : livre blanc
Cécile Dejoux et al. (2022)
Programme de recherche autour de l’Intelligence Artificielle (IA)
Cécile Dejoux et al. (11 oct. 2021)
Intelligence artificielle et Management des ressources humaines : pratiques d’entreprises
Françoise Chevalier et al. (sept. 2021)
Table ronde – L’homme doit-il (peut-il) conserver la maîtrise de l’accélération technologique ?
Jérôme Béranger et al. (6 juil. 2021)
Introduction. Cahier. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ?
Cécile Dejoux et al. (9 avr. 2021)
Cahier : Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ?
Cécile Dejoux et al. (2021)
Introducción
Cécile Dejoux et al. (2021)
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Cécile Dejoux et al. (2021)
Intelligence artificielle et Management des ressources humaines : pratiques d’entreprises
Françoise Chevalier et al. (2021)
Introduction
Cécile Dejoux et al. (2021)
Comment l’intelligence artificielle s’attaque au manager ?
Cécile Dejoux (24 avr. 2020)
Fonctions RH. Des stratégies, métiers et outils en transformation [5e édition]
Cécile Dejoux et al. (2020)
Effets de l’Intelligence Artificielle (IA) et de l’Intelligence collective (IC) : quels impacts sur la GRH, les métiers et les formations ? [symposium]
Cécile Dejoux et al. (14 nov. 2019)
Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle la fonction RH ?
Cécile Dejoux (1 juin 2019)
Nature and Outcomes of Self-Initiated Expatriates’ Psychological Contracts
Alexei Koveshnikov et al. (2019)
An academic hackathon in order to learn, develop, and innovate
Olfa Gréselle-Zaïbet et al. (2019)
Un Hackathon en contexte académique pour apprendre, se transformer et innover
Olfa Gréselle-Zaïbet et al. (2019)
Varia
François Acquatella et al. (18 déc. 2018)
L’interaction entre un dispositif d’apprentissage numérique et les représentations de l’apprenant
Cécile Dejoux et al. (18 déc. 2018)

next
Cécile Dejoux, « Ce sera l’IA ou et moi », Paris, Vuibert, 2020, 208 p.
Valéry Psyché et al. (19 janv. 2021)
La performativité du MOOC sur les représentations de l’apprenant : le cas du parcours MOOCLead
Fiammetta Cascioli (25 juin 2020)
Responsabilité sociale de l’entreprise, santé et bien-être des salaries, actions contre les discriminations
Anne-Françoise Bender (6 mars 2020)
Manager au quotidien et gérer des équipes
Anne-Françoise Bender (6 mars 2020)
Escales autour du numérique. De l'innovation technologique à la transformation sociale
Rédaction (10 juil. 2018)
Analyse de la contribution d’un nouvel usage des réseaux sociaux numériques à la connaissance organisationnelle : la curation de contenu
Laura Ghebali-Boukhris (22 mai 2018)
Métamorphose des managers à l'ère du numérique et de l'IA
Rédaction (9 avr. 2018)
Comment travaillera- t- on demain ?
Rédaction (13 mai 2016)
Digital RH
Rédaction (1 mars 2016)
Du manager au leader agile
Rédaction (7 janv. 2016)
L'appréciation des compétences orthographiques en phase de présélection des dossiers de candidature : pratiques, perceptions et implications pour la GRH
Christelle Martin Lacroux (16 oct. 2015)
Parution : Management et Leadership
Rédaction (26 sept. 2014)